云南广南县：岗前“充电”助力退役安置士兵角色转变

近年来，云南省文山壮族苗族自治州广南县积极探索安置工作方法及成效，为实现安置士兵从部队“行家”到地方“能手”的“华丽转身”，每年积极汇报协调合理安置岗位，开展岗前适应性学习培训，助力退役安置士兵军地角色转变，工作取得较好成效。

据介绍，在退役安置士兵选岗定岗后，当地根据退役安置士兵个体差异设培训岗位，围绕“退役不退志、退伍不褪色”主题，按照退役士兵安置政策法规，结合退役士兵在部队中自身特点和需求，抓住所选岗位性质的工作实际，提供与之相适应的培训岗位，让退役安置士兵在学习的同时提前熟悉所选岗位职责。 

学习培训期间，直接对安置士兵“定岗定责”，通过与学习单位的干部职工一道参加会议，一道处理单位具体业务，以党的方针政策、国防安全等理论学习为主，以现场教学和实地“实习”为辅，进一步知晓政策，提升素质，缩短从部队到地方的适应期。结合安置士兵的实际情况，开展“一对一”的岗前业务指导，有计划地同步开展计算机操作、机关公文写作、会议服务与管理等为主要内容的学习培训，在提高综合业务能力的同时及时调整提升就业心态，树立正确择业观、就业观，为适应安置岗位奠定基础。

此外，学习培训期间，当地还将安置退役士兵纳入所训单位党支部管理，与支部党员一起参加“三会一课”、警示教育等，实现退役待安置士兵从部队到地方党组织管理的“无缝”衔接。同时，采取集体廉政谈话、现场警示教育等方式促使退役待安置士兵进一步筑牢思想道德防线，时刻做到自警自省自律，进一步强化纪律意识、作风意识和执行意识，让退役士兵牢记自己永远是党和人民的战士，即使脱下军装、离开部队，也要永葆军人的初心和本色。

记者获悉，退役安置士兵入岗后，能够充分发挥其政治素养高、勤学肯研、生活俭朴、廉洁自律优势，展现部队优良作风。主动融入单位，严格遵守单位各项工作制度，围绕大局高质量完成组织和单位领导交办的各项工作任务，用军人的品质与身边的人员融成一片，得到了安置单位领导的高度认可。

2021年来，广南县共组织2批次退役安置士兵开展岗前适应性学习培训，培训的开展有效促进了退役安置士兵快速适应地方工作和生活。

云南网通讯员 蔡启常 记者 彭锡