世界今亮点！长时间劳动致人才流失严重 日本拟面向国家公务员推出周休3天制

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日经中文网日前报道，日本人事院已开始探讨在2023年夏季提交的国家公务员劳动方式相关建议中加入修改法规的内容，改为没有育儿及护理等原因也能采用“周休3天制”，条件是必须使用弹性工作制。考虑到长时间劳动等导致人才离开霞关（日本政府行政机关所在地）的情况日益严重，人事院要促进日本政府改善国家公务员的劳动方式。

日本国家公务员的休息日由《勤务时间法》规定。按照规定，除自卫队员等特殊职业外，约29万名普通公务员的休息时间为周六和周日。目前，只有出于育儿和护理老人等特殊情况且使用弹性工作制的情况下，才能在周六周日以外的时间设置1个休息日。每周工作时间要保持在38小时左右。

人事院将建议日本政府改变上述规定，只要使用弹性工作制，不管什么原因都可以选择周休3天制。目的在于营造一个环境，在配偶赴外地工作或本人需要常去医院、要就读研究生院、发展兴趣爱好等，国家公务员也不需要辞职，能够继续工作。

日本2023年度春季国家公务员综合职位考试的报考人数大约为1.4万人，创历史第二低，最近10年减少3成左右。

（文章来源：界面新闻）

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